Dans quelques jours, comme cela avait été voté en mars 2014, une réforme concernant la formation professionnelle va bientôt être appliquée.
Elle annoncera de grands changements en ce qui concerne les relations entre les entreprises et les salariés.
Le but étant de valoriser le dialogue social et l'échange , mais aussi d'orienter le financement des salariés vers ceux qui en ont le plus besoin.
Cela permet aux salariés d'obtenir de nouveaux droits et aux entreprises d'obtenir des obligations fiscales allégées. Ainsi, la politique de financement de l'entreprise est totalement modernisé.
Le CPF ( compte personnel de formation) va remplaçer le DIF. Ce compte s'ouvre dès 16 ans et se clôture au départ de la retraite.
